Маэль Гаве — об истории онлайн-торговли в России и мире, о форматах интернет-магазинов, о конкурентах, о том, как устроен Ozon.ru изнутри, почему продажи электронных книг в России отстают от бумажных, какова стратегия Ozon.ru на ближайшие годы, а также о многом другом.

Интервью с гостьей:
— Кто конкурирует с Ozon.ru?
— Как Маэль оказалась в России?
— Каким был первый бизнес Маэль Гаве?
— Как устроен Ozon.ru изнутри?
— Зачем интернет-магазину нужны мобильные приложения?
— Куда компания потратит 100 миллионов долларов инвестиций?
— «Мы единственные в России, кто смог построить систему доставки. Для нас это огромное конкурентное преимущество. Каждый город, где нас нет, — возможность роста продаж».
— Использует ли «Озон» опыт зарубежных коллег?
— Сможет ли компания добиться цели в 1 миллиард долларов выручки через 5 лет?
— Почему в поиске, онлайн-коммерции и социальных сетях в России доминируют отечественные компании?
— «OZON Galaxy — попытка понять, как может работать система. Мы очень многое узнали. Сейчас мы рассматриваем разные варианты того, как двигаться дальше. Мы думаем над тем, создавать еще одну читалку или сфокусироваться на контенте и сотрудничать с кем-то. Есть много разных возможностей».
— Каким будет будущее электронной коммерции через 5 лет?

Источник: http://runetologia.podfm.ru/245/

Владелец австралийского автобусного оператора Grenda Corporation Кен Гренда раздал значительную часть средств, вырученных от продажи фирмы, ее сотрудникам, сообщает Herald Sun. Более 1800 работников компании в Перте, Аделаиде и Мельбурне получили в общей сложности 15 миллионов австралийских долларов (15,9 миллиона долларов США).
В среднем компенсации составили 8,5 тысячи долларов, но отдельные сотрудники получили около 30 тысяч. Некоторые из работников, узнав о пополнении своих счетов на такие суммы, стали звонить в банки, решив, что случилась ошибка.

79-летний Кен Гренда решил продать семейную компанию, которая управляет 1300 автобусами, транспортному оператору Ventura за 400 миллионов долларов. Фирма существовала в течение 66 лет. Все сотрудники после сделки сохранят свои рабочие места.

По словам Гренды, он хотел вознаградить сотрудников за честный труд и лояльность. Он добавил, что любой бизнес хорош настолько, насколько хороши люди, работающие в нем. «Многие люди работают у нас во втором поколении, а стаж одного из парней насчитывает 52 года», — сказал бизнесмен.

Источник : www.lenta.ru